Teams

Ein starkes Team erbringt Höchstleistungen:

  • motiviert,
  • engagiert,
  • versiert.

Im Bewusstsein, dass jedes Team zu seiner Stärke findet, liegt die Kraft. Denn jedes Team verfügt über alle Ressourcen, eine gewünschte Veränderung zu erreichen und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Gemeinsam getragene, authentische Ziele und Visionen weisen die Richtung.

Basis einer tragfähigen Teamidentität sind für uns Neugier, Offenheit und Austausch. Gegenseitiges Verständnis setzt voraus, dass alle transparent kommunizieren und konstruktiv mit Meinungsverschiedenheiten umgehen. Eine klare Verständigung ist ausschlaggebend für eine wirksame Zusammenarbeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung. Und erst, wenn unterschiedliche Sichtweisen zugelassen werden, öffnet sich der Raum für gegenseitiges Lernen, Inspiration und neue Lösungen.

Für eine Team-Maßnahme gibt es verschiedenste Anlässe:

  • Neue Zusammensetzung eines Teams oder neue Führungskraft
  • Strukturelle Veränderungen oder strategische Neuausrichtungen
  • Klärung der Rollenverteilungen und Aufgabenstellungen
  • Verbesserung der Kommunikationsstrukturen und Arbeitsprozesse
  • Umgang mit Konflikten
  • Zusammenarbeit in Projektteams

Wir sind überzeugt: Gemeinsam weiß und kann ein Team mehr. Erfolg wird möglich, wenn sich die Teammitglieder der Kompetenzen jedes einzelnen bewusst sind und ihr Potenzial als Einheit nutzen.

Auf diesem Weg stehen wir neuen und bestehenden Teams zur Seite. Wir beleuchten Strukturen, Rollen und Prozesse, sorgen für einen offenen, lösungsorientierten Rahmen und geben den Impuls für gemeinsam getragene Lösungen hin zum gewünschten Ergebnis.

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