Teamleitung

Durch Gleichberechtigung für alle erlebt ein Team Gemeinsamkeit. Teamleitungen fördern und unterstützen Teammitglieder in ihren Stärken. Sie etablieren aus individuellen Fähigkeiten erfolgreiche Synergien, um gemeinsame Ziele im vorgegebenen Rahmen zu erreichen.  Dabei wissen sie um die Wirkung der Systemik und Dynamik im Team.

Eine Teamleitung schafft Raum für:

  • Offenheit
  • Neugier
  • Wissensaustausch
  • Wertschätzung

Und die Teamleitung hat immer auch eine Vorbildfunktion. Überzeugen und motivieren kann nur, wer vorgegebene Werte lebt, wer Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe führt, gemeinsam mit den Teammitgliedern klare Rollenstrukturen und Verantwortungsbereiche definiert. Entscheidungen stehen im Team zur Diskussion und finden aus unterschiedlichen Perspektiven in einer offenen Kommunikation statt.

Sie haben neu die Leitung eines Teams übernommen?

Sie wollen sich und Ihr Team erfolgreich weiterentwickeln?

Wir arbeiten nach dem Grundsatz, dass jedes Team eigenverantwortlich sein Potenzial entfalten kann. Die Teamleitung agiert unterstützend, schafft die nötigen Rahmenbedingungen und führt situativ, wertschätzend und konstruktiv.

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