Teambuilding

Ein festes Fundament trägt das ganze Bauwerk. Darum ist der Anfang so entscheidend: Denn ein guter Start prägt den Erfolgsverlauf jeder Zusammenarbeit. Wirksames Teambuilding führt dazu, dass die Teammitglieder die individuellen Kompetenzen jeder und jedes einzelnen erkennen und gemeinsam relevante Fähigkeiten fördern. Sie sammeln das Potenzial zu einem großen Ganzen, wachsen über die eigenen Grenzen hinaus, werden zu einem Team und einem kraftvollen System:

  • Sie entwickeln sich selbst und sie entwickeln sich gemeinsam weiter.
  • Sie fühlen sich zugehörig und werden zu Grundsäulen des Unternehmens.

Teamkultur ist immer auch ein Spiegelbild der gesamten Organisation. Ob es um ein neu gegründetes oder ein bestehendes Team geht, um die Integration neuer Mitarbeitenden oder einer neuen Teamleitung, herausfordernde Konstellationen und Aufgabenstellungen oder unklare Rollen. Im Vordergrund steht immer dasselbe Ziel: Individuelle Kompetenzen, unterschiedliche Sichtweisen und Ideen verschmelzen:

  • zu einer gemeinsamen Vision
  • zu gemeinsamen Zielen und
  • zu einer gemeinsamen Richtung.

Wissen wird simultan erweitert. Neue Aufgaben können mit neuer Leichtigkeit angegangen werden.

Teambuilding prägt die Erfolgsgeschichte jedes Teams – und des ganzen Unternehmens.

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