Kommunikation in Organisationen

Kommunikation ist der Reichtum jeder Organisation – und Ausgangspunkt für jede Entwicklung. Erst durch Kommunikation entsteht ein System. Sie ist Ursprung und prägender Faktor.

Fokussiert auf den Menschen wird Kommunikation zur Gemeinschaft stärkenden Kultur. Konstruktiv, wertschätzend und konsensorientiert fördert sie Zusammenarbeit und Loyalität – nach innen wie nach außen.

Mit einer bewusst gestalteten Kommunikationskultur gelingt

  • eine starke gemeinsame Ausrichtung
  • eine zieldienliche Zusammenarbeit auf allen Ebenen, zwischen den Abteilungen, unter Teams und einzelnen Mitarbeitenden
  • ein aktiv gesteuerter, konstruktiver Umgang in Krisen- und Konfliktfällen

Unterschiedliche Wahrnehmungen beinhalten stets hilfreiche Hinweise. Hier setzen wir an, in der Gewissheit, dass aktives Zuhören und der Dialog mit allen Beteiligten Ausgangspunkt einer wirksamen Kommunikation sind. Gegensätzliches zu erkennen und zu integrieren, lässt neue Möglichkeiten entstehen.

Ausgehend von gemeinsam definierten Werten und Zielen sind Verständnis und Verständigung möglich. Klare Informationen und Transparenz schaffen Vertrauen.

So werden Veränderungsprozesse auf allen Ebenen mitgetragen.

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